На главнуюПоискНаписать письмо
Главный инженер проектов (ГИП)
Вакансия компании:Северсталь - Ресурс, ЗАО
Дата публикации:02.04.2010
Регион:Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:более 5 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода:не указан
Требования:

• Образование: Высшее техническое (горное, геологическое, металлургическое, химико-технологическое), повышение квалификации в области управления – желательно.
• Опыт работы: 8-10 лет стажа в проектировании или научно-исследовательской работы в горной области. От 5 лет в должности не ниже главного специалиста, либо технического руководителя.
• Знания:
o Методы, инструменты, технологическая цепочка проектирования. Организация, планирование и экономика проектирования и инженерных изысканий. Передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства.
o Нормативные, технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам. Строительные нормы и правила. Основы стандартизации, сертификации и патентоведения. Авторское право. Стандарты, технические условия по разработке и оформлению проектно-сметной и другой технической документации.
o Экономика и организация строительства. Практика EPC/EPCM проектов. Знание конъюнктуры рынка проектных работ, перспективы развития отрасли, науки и техники (горная промышленность). Средства автоматизации проектных работ (обязательное владение AutoCad).
o Методы и инструменты управления проектами, проектными командами, рисками и изменениями в проекте, коммуникациями, бюджетами и сроками.
• Навыки: Продвинутые навыки ведения сложных переговоров и управления конфликтами, ориентированность на результат и конструктивное решение проблем, лидерские качества, стремление к саморазвитию и самомотивация, гибкость и оперативность в принятии решений, умение эффективно организовывать рабочее время, ответственность и исполнительность, стрессоустойчивость, навыки обучения людей. Персональный компьютер (продвинутый пользователь Microsoft Office). Владение английским языком – желательно.
• Дополнительные требования: готовность к командировкам (до 75%).
Обязанности:

Структура подчинения:
• Прямое подчинение директору по производству (проекты/цели/задачи)
• Функциональное подчинение заместителю директора по производству или главному инженеру (проектные методы, технологии и инструменты)


Цель позиции: Организация и управление проектно-изыскательскими работами в соответствии с принятой в компании методологией и ключевыми показателями эффективности (выполнение проектов в установленные сроки и бюджет, с нужным клиенту качеством при отсутствии претензий со стороны внутренних и внешних клиентов).

Основные задачи:
• Техническое руководство проектно-изыскательными работами;
• Работа с заказчиком и субподрядчиком;
• Формирование и управление проектной команды;
• Надзор за строительством, вводом в действие и освоением проектных мощностей объекта;
• Защита проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы;
• Развитие и поддержка долгосрочных отношений с клиентами.

Контакты:

Резюме направлять по адресу: ai.butova@severstalresurs.ru

 


21.12.2015

«Это можно назвать «армянским бизнесом»

Интервью основателя группы «Ташир» газете РБК daily.

23.09.2015

«С госконтрактом ты сначала богаче, а потом — беднее»

Президент и совладелец группы «Мортон» Александр Ручьев в интервью РБК.

26.06.2015

«Ни один из наших крупных потребителей не умер»

Гендиректор КЭС Холдинга Борис Вайнзихер — об электропотреблении в кризис, долгах населения и кредитовании на Западе в интервью газете РБК daily.

Наш опрос

В управлении проектами Вы используете решение на платформе:


Проголосовало: 2087
Разработка сайта: iTrack Web Supporting Company © ЗАО “Системы управления”, 2007-2012 Контактная информация Rambler's Top100 Rambler's Top100